日本でも話題となっている『生理休暇』。
✔お隣、韓国では生理休暇はあるの?
✔韓国人女性は実際に生理休暇が取れているの？
実際のトコロと、韓国人女性の本音をまとめました。
韓国『生理休暇』の実際
韓国は労働基準法にて『生理休暇』が認められています。
労働基準法第73条
女性労働者が請求した場合、
月1回の生理休暇を許可しなければならない引用元：LAWnB
上記のように定められていますが、休暇を有給とするか無給とするかについては明確な決まりはありません。
したがって、多くの企業では、生理休暇は存在するものの無給である場合が多いです。
生理休暇に関する韓国人女性の反応
1韓国人女性
入職時に生理休暇があるって説明受けたけど、「使ってる人はいません」って言われた。コレって、生理休暇取るなってことでしょ。
2韓国人女性
事由に『生理休暇』って書かないといけないから、男性が多い職場だと申請しづらいよね。
3韓国人女性
法的にはOKでも、職場ごとに差が大きいよね。
4韓国人女性
今度申請してみようかな。前例が増えたら生理休暇を取りやすい環境になると思うけど。
5韓国人女性
生理休暇あっても、周りの目が気になって無理。実際はほとんど使われてないでしょ。
6韓国人女性
どうせ無給だからね。普通に有給使って休んでるよ。
7韓国人女性
私は必要な時使ってるよ。何と言われようと使う。私も使う、あなたも使う、それで良いじゃん。生理痛がひどい日に生理休暇使えるのは幸せ。
8韓国人女性
どうせ無給なんだから、周りにとやかく言われる筋合いないよね。
9韓国人女性
私の職場は基本的に月1回ずつ休暇使ってるよ。代わりに土曜日も勤務する職場だけど。
10韓国人女性
会社ごとに違うし、部署ごとに違うし、直属の上司ごとに違うよね。以前の職場は法務関係だから、そこらへんはキッチリしてて、有給休暇で処理してくれてた。今の職場は忙しいし、頻繁には生理休暇使えない。
